Причините и последиците от примамката по време на работа – съвет към жертвата на мафията, как да се борим и да се съпротивляваме

Твоята “изкупителна жертва” е във всяко колективно общество. Обикновено става човек, просто не като другите. И персоналът не винаги се изисква специален повод за тормоз – най-често мобинг (а именно така наречените преследването и терор в екипа) се появява спонтанно и без основателна причина.

Къде нарастват “краката” на мафията и можем ли да се защитим срещу нея?

съдържание на статията:

  • Причини тормоз на работното място
  • Видове сбиванията и последствията
  • Как да се справим с мобинг – експертни съвети

причини за тормоз – с какъв е началото на примамката на работа и защо станахте жертва на мафията?

Самата концепция се появи наскоро, въпреки че историята на явлението е стотици векове. За да го кажем накратко, мафията е един човек, който преследва . Като правило, на работното място.

Причините и последиците от примамката по време на работа - съвет към жертвата на мафията, как да се борим и да се съпротивляваме

Какви са причините за този феномен?

  • Не като всички останали.
    Едва екип се появява “бяла врана” човек “без съд и присъда” и да признае непознат викове “хо той” да започне да тормоз. Това се случва автоматично, несъзнателно. Какво ще стане, ако тази “бяла гарванка” е “объркана казака”? Само в случай, ние ще можем да го тероризираме. Да знаеш. Тази ситуация обикновено възниква в екипа, който е “в застой блато” – това е група от хора с вече установен климат, стил на общуване и т.н. В новите общности, в които всички служители започват от нулата, мобинг -. Редки.
  • Вътрешното напрежение в отбора.
    Ако психологическия климат в екипа е тежка (неграмотен организираната работа, шеф-диктатора, клюки вместо вечеря и т.н.), Рано или късно “, язовир” ще се спука, и недоволството на работниците и служителите да се разлива по земята, които могат да полагат ръце. Това е най-слабото. Или на някой, който в момента на изплитане от колективните емоции случайно предизвиква служителите си да агресия.
  • Безработен.
    Съществуват и такива отбори, тъй като е тъжно. Не натоварени с работа, служителите се движат от безделие, съсредоточени не върху изпълнението на някаква задача, а върху убиването на време. И всеки работохолик в риск в такъв екип да получи разпределение. Подобно на “, а вие – всичко, от което се нуждаете? Не е ли иначе как крадете пред шефа, Юда? Тази ситуация възниква, като правило, в тези колективи, където е невъзможно да се изкачи стълбата на кариерата, ако не отидете на готвача в домашни любимци. И дори ако човек наистина изпълнява отговорно отговорностите си (и не е съставен пред шефа), то започва да се отрова, преди шефът да го забележи.
  • Преследване “отгоре”.
    Ако шефът не обича служител, по-голямата част от екипа е настроен за вълновод, поддържане на налягането лошо. Още по-трудно е ситуацията, когато нежелан служител е тероризиран поради близката си връзка с шефа. Прочетете също: Как да се съпротивлявате на шефовете и какво да правите, ако шефът вика към подчинените си?
  • Завист.
    Например, един забързан кариерата на служителите, личните му качества, финансово благополучие, щастие в семейния живот, външен вид и т.н.
  • самоувереност.
    не само при децата, но, уви, в екипите на възрастни, мнозина предпочитат да отстояват себе си (психически) поради по-слабите служители.
  • Комплекс на жертвата.
    Има хора с определени психологически проблеми, които просто не могат да “държат удар”. Причини за “самоунижение.” – ниско самочувствие, демонстрация на безпомощност и слабост, малодушие и т.н. Това служител себе си “провокира” колегите си от тормоз.

В допълнение към основните причини за мафията има и други (организационни) причини. Ако вътрешната атмосфера на компанията е до появата на колективен терор (некомпетентен шеф, липса на обратна връзка от началници или подчинение, помиряване по отношение на интригите и така нататък.) – рано или късно някой ще падне под Лавината от малтретиране.

Видове мобинг – последствията на тормоз на работния екип

Причините и последиците от примамката по време на работа - съвет към жертвата на мафията, как да се борим и да се съпротивляваме

Има много видове мобинг, ние подчертаваме основните, най-«популярен»:

  • Хоризонтална малтретиране. Този тип ужас е тормозът на един служител от колегите му.
  • Вертикално нападение (Bossing).
    Психологически терор от страна на главата.
  • Латентно мафиране. (. изолация, бойкот, пренебрегване, говори в колелото и т.н.)
    латентна форма на натиск върху служителите, когато различни действия, той посочи, че той – нежелан човек в екипа.
  • Вземане на вертикална латентност.
    В този случай, шефът многозначително не се забелязва на работника или служителя игнорира всичките му инициативи, осигурява най-сложната или безнадеждна работа, блокиране на напредъка по професионалната стълбица и др
  • Public малтретиране.
    Extreme ужас, когато в хода не са само подигравки, но и обижда, унижение, тормоз и дори направо унищожаване на имущество.
  • Какви са последиците от мафията за жертвата на терора?

    Причините и последиците от примамката по време на работа - съвет към жертвата на мафията, как да се борим и да се съпротивляваме

    • Бързо развитие на психологическата нестабилност (уязвимост, несигурност, безпомощност).
    • Появата на фобии.
    • Падение на самочувствието.
    • Стрес, депресия, обостряне на хронични заболявания.
    • Загуба на концентрация и намалена ефективност.
    • Немотивирана агресия.

    Как да се справим с мобинг – експертни съвети, какво да правя и как да се противопостави на тормоз на работното място

    Причините и последиците от примамката по време на работа - съвет към жертвата на мафията, как да се борим и да се съпротивляваме

    Борба Terror по време на работа може и трябва да бъде! Как?

    • Ако сте “късметлия”, за да станете жертва на мафията, първо да се справите със ситуацията . Направете анализ и разберете защо това се случва. Можете да подадете оставка, разбира се, но ако не разбирате причините за тормоза, рискувате да променяте мястото си на работа отново и отново.
    • Искаш ли да измъкнеш от колектива? Чакате ли да се предадете и да напуснете? Не се отказвайте. Докажете, че сте изключително изключение от правилата, служител, който не може да бъде заменен. Всички атаки и каустик пренебрегват, задръжте уверено и учтиво, правете бизнеса си, без да потъвате в пина за реагиране или обида.
    • Дръжте професионални грешки и бъдете нащрек – “. Засадена прасе” внимателно да се анализира всяка ситуация, за да забележи
    • Не позволявайте на ситуацията да върви сама. – Едно нещо е да пренебрегваш подигравките, а другият да мълчиш, когато си откровен от краката си. Твоята слабост и “толерантност” няма да прогонят терористите, а още повече ще бъдат против теб. Истеричен също не трябва да бъде. Най-добрата позиция е на руски, с чест, достойнство и възможно най-учтивост.
    • Привеждане в разговора на главния подбудител на примамката (“кукловод”). Понякога разговорът от сърце до сърце бързо връща ситуацията в нормално състояние.

    диалог – винаги по-мъдри и по-продуктивни от някакъв друг начин за разрешаване на конфликта

    Причините и последиците от примамката по време на работа - съвет към жертвата на мафията, как да се борим и да се съпротивляваме

    • Кери касетофон или видеокамера. Ако ситуацията излезе извън контрол, ще разполагате поне с доказателства (например да бъде представена на съда или на властите).
    • Не бъдете наивни и не вярвайте на фразата “жертвата на мафията обикновено не е виновна”. Двете страни са виновни, a priori. Да, ситуацията беше провокирана не от вас, а от екип (или шеф), но защо? Не си струва да се паникьосвате, да си изцедете ръцете и да го направите сами, но анализ на причините за тази връзка ще ви бъде много полезен. Може да се окаже, че сбиванията наистина е само колективно отхвърляне на вашата арогантност, високомерие, кариеризъм, и така нататък. Във всеки случай, инфантилен позиция “щраус” не решава проблема с малтретиране. Научете се да говорите по-малко, да чуете повече и да видите – мъдър и наблюдателен човек никога няма да стане жертва на мафиот.
    • Ако сте – един интелигентен човек, с наблюдателен ли си, арогантност и високомерие не страдат, а вие тероризира за вашата личност, след това се научите да го защитава . Тоест, просто пренебрегвайте отхвърлянето на някого от вашето положение (външен вид, стил и т.н.). Рано или късно всеки ще се умори да се прилепи към вас и да се успокои. Вярно е, че това работи само ако личността ви не пречи на работата ви.
    • Ако тормозът едва започва, направете твърдо отхвърляне. Ако веднага докажете, че този номер не минава с вас, най-вероятно терористите ще се оттеглят.
    • Мобилността е сходна с психологическия вампиризъм. И вампирите, които тероризират жертвата, със сигурност пожелават “кръв” – отговор. И ако не настъпи нито агресия, гняв, нито дори раздразнение от теб, тогава интересът към теб бързо ще се охлади. Основното нещо е да не се счупиш. Имате достатъчно търпение.

    Убийството е пътят на човек, който маха с бяло знаме. Това е пълното поражение. Но ако мислите, че терор по време на работа постепенно ви се превръща в нервен мъж с тъмни кръгове под очите, които през нощта мечтаят за пушка Калашников в ръцете си, а след това може би, ваканция наистина ще се възползват . Най-малкото, за да се излекува стресът, да се преосмисли поведението им, да се разбере положението и, след като се извлекат уроците, да се намери по-солиден отбор.