Как да напиша слабостите на даден герой в резюме – примери за това как недостатъците в резюмето се превръщат в добродетели

Как ви харесва бъдещият шеф, ако въпросникът му е хитрост – слабите страни на героя? В обобщение, за разлика от обикновен разговор, всяка дума има тегло, така че е най-добре да бъдат подготвени за неудобни въпроси и слаб качество възобнови трябва да присъстват, да бъде много полезно за бизнеса.

Как да напиша слабостите на даден герой в резюме - примери за това как недостатъците в резюмето се превръщат в добродетели

  1. Не можеш просто да посочите слаб професионално качество автобиография. Концентрирайте се върху вашите умения, опит, образование и можете да говорите за лични качества на интервю. Въпреки това, не можете да откажете този елемент, ако попълнете автобиографията в електронна форма. Прочетете също: Интервю на Skype – какво да се подготвите и какво да очаквате?
  2. Тире вместо информация е друга грешка на бъдещите работници. Ако шефът реши да напусне този ред, тогава тази информация наистина го интересува. И това не е в него, и да се провери адекватно възприемане на себе си, способността да се учат и да разберат главата. Освобождението може да говори за прекомерно напомпано самочувствие или, напротив, за съмнение. Прочетете също: Как да преминете успешно интервю и да си намерите работа?
  3. Разбира се, не пишете прекалено много подробности за всички недостатъци или не се ангажирайте с самозапалване. Достатъчно е да запомните, че всички слабости в резюмето имат недостатък на работодателя. И фактът, че за един ще бъде проблем, за друг може да бъде предимство. Например, ако сте счетоводител, вашата липса на сигурност ще бъде полезна в работата. И ако сте мениджър, това е сериозен пропуск.
  4. Попълнете обобщените силни и слаби страни, опитайте се да надградите позицията, която искате да заемете. Например, изберете недостатъци, които не са свързани с вашата дейност. Несъответствието на мениджъра по продажбите е норма, а за счетоводителя – минус.
  5. “Обърнете недостатъците в добродетели” – старият подход. Тя работи, ако можете да мислите творчески. В противен случай усилието ще бъде твърде примитивно и ще бъдете наведен. Така че трикът “с повишено чувство за отговорност, работохолизъм и перфекционизъм” може да е неуспешен.
  6. забравяйте, че някои шефове не търсят в своите недостатъци а оценка на адекватността, истинността и самокритиката.
  7. По-добре е да опишете вашите слабости в резюмето, което може да бъде подобрено. Това също трябва да бъде отразено в текста на въпросника. Има няколко готвачи, които искат да обучат служители за себе си. В този случай вашата искреност и готовност да работите върху себе си ще бъдат съдени с достойнство.
  8. Посочете не само индивидуалните характеристики, но и вашите свойства в екипна работа .
  9. Не използвайте цветни фрази като “моите недостатъци – продължаването на моите добродетели”. Това няма да изненада, но ще покаже само нежелание да се ангажира с диалог с работодателя.
  10. Оптималният брой дефекти е 2 или 3 . Не се отказвай!

Как да напиша слабостите на даден герой в резюме - примери за това как недостатъците в резюмето се превръщат в добродетели

Слабости в обобщените – примери:

  • Егоизмът, любовта към себе си, скрупули, липса на гъвкавост в трудовите въпроси, навика да казва истината директно, невъзможност да се установи контакт с непознати, повишени изисквания.
  • склонност към формализъм, наднормено тегло, точност, мудност, безпокойство, страх от самолети, импулсивност.
  • Надеждност, висока тревожност, хиперактивност, недоверие, яснота, необходимост от външна мотивация.
  • Spitfire, уединение, самоувереност, упоритост.
  • Дори сред слабостите, отбелязани в резюмето може да бъде това, което не винаги перфектно изразяват мислите си или склонни към размисъл . И ако сте запитани защо е по пътя – кажете, че бихте искали да отделите по-малко време за анализиране на проблема.

Leave a Reply